«Иди на родину»: жалобу пакистанца на расистского экзаменатора в Кипрском департаменте транспорта игнорировали пять лет

Омбудсмен Кипра опубликовал отчёт о резонансной жалобе, которую Департамент дорожного транспорта не рассматривал почти пять лет. По словам заявителя, пакистанца, экзаменатор по вождению отказался допустить его к практическому тесту и заявил: «Уходи из моего офиса и моей страны. Возвращайся на родину. Я тебе ничего не дам».

Жалоба была подана ещё 19 сентября 2020 года. Мужчина утверждал, что во время теоретического экзамена инспектор при всех спросил, откуда он, и когда услышал «Пакистан», сказал, что не одобряет водительские права иностранцам. Несмотря на правильные ответы, экзаменатор объявил, что кандидат «провалил» тест, и отказался допустить его к дорожной части экзамена. Он также сказал, что если мужчина снова запишется, то должен заранее убедиться, что экзамен проводит другой инспектор — иначе результат «будет тем же».

После экзамена, по словам заявителя, инспектор повторил грубую фразу: «Покинь мой офис и мою страну».

Омбудсмен направил первое письмо в ведомство 22 октября 2020 года, затем ещё восемь напоминаний, последнее — в сентябре 2024-го. Ответа не последовало. Лишь после официального уведомления о вызове директора на допрос служба отреагировала — 30 мая 2025 года, то есть спустя пять лет и 11 писем.

В своём ответе ведомство заявило, что расследование провести «невозможно», поскольку прошло слишком много времени, однако отметило, что обвиняемый экзаменатор — «один из самых опытных», а статистика сдачи экзаменов «не указывает на дискриминацию».

Однако в отчёте омбудсмена сказано, что невозможность расследования — вина самого ведомства, которое игнорировало запросы. Это рассматривается как нарушение закона и неуважение к институту омбудсмена и гражданам.

Хотя расследование не смогло подтвердить или опровергнуть обвинения, длительное молчание ведомства и отсутствие прямого опровержения расистских высказываний вызывают серьёзные сомнения в добросовестности инспектора, отметила омбудсмен Мария Стилиану-Лоттидес.

Она рекомендует усилить внутренний контроль жалоб, чтобы обеспечить объективность, прозрачность и равное отношение ко всем кандидатам — независимо от их происхождения.