Профспілки дали 24 години на створення комісії з визначення мінімальної заробітної плати

Федерація вільних профспілок (Hür-İş) висунула 24-годинний ультиматум Міністерству праці та соціального захисту щодо скликання Комісії з визначення мінімальної заробітної плати. Якщо комісія не буде скликана протягом цього часу, робітники попередили, що вони вдадуться до рішучих дій.

Лідер профспілки Ахмет Сердароглу заявив, що, незважаючи на те, що «законний термін минув», Міністерство праці та соціального захисту досі не вжило заходів для створення комісії для встановлення нової мінімальної заробітної плати на Північному Кіпрі.

Сердароглу також зазначив, що минулого тижня було оголошено, що рівень інфляції за останні чотири місяці (з моменту останнього підвищення заробітної плати) склав 19,19%.

«Ми не розуміємо, чого чекає міністерство. Ми даємо Міністерству праці 24 години на розробку нової таблиці мінімальної заробітної плати. Федерація Hür-İş вирішила скликати Виконавчу раду сьогодні о 15:30, щоб обговорити, що робити, якщо це рішення не буде прийнято», - сказав профспілковий лідер.

Раніше в серпні Федерація Hür-İş закликала Комісію з визначення мінімальної заробітної плати та Міністерство праці та соціального захисту зустрітися. Однак жодної відповіді досі не надійшло.

21 травня Комісія вирішила збільшити чисту мінімальну заробітну плату на Північному Кіпрі на 23,5% до 29 640 турецьких лір. Ця домовленість була досягнута між представниками уряду та працівників, хоча сторона роботодавців виступала проти підвищення. На подання заперечень було надано 10-денний термін, і після розгляду цих заперечень мінімальна заробітна плата була знижена на 120 лір. Наразі мінімальна заробітна плата на Північному Кіпрі становить 29 520 турецьких лір.

Уряд раніше оголосив, що прожитковий мінімум буде коригуватися кожні 4 місяці з 2024 року. Тому профспілки вважають, що нова мінімальна заробітна плата має набути чинності з 1 вересня. Закон визначає, що комітет з питань мінімальної заробітної плати може збиратися щонайменше один раз і до трьох разів на рік.