KAMUSEN arodbiedrība: TRSK līgumdarbinieki pieprasa nodarbinātības garantijas

Ziemeļkipras valsts ierēdņu arodbiedrība (KAMUSEN) sarīkoja preses konferenci, kas bija veltīta līgumdarbinieku tiesību aizsardzībai. Arodbiedrības priekšsēdētājs Metins Atans paziņoja, ka 412 līgumdarbiniekiem, no kuriem daudzi valsts iestādēs nepārtraukti strādā vairāk nekā 20–25 gadus, joprojām nav nodrošinātas pamata nodarbinātības garantijas. Pēc viņa teiktā, šie cilvēki atrodas pastāvīgā ievainojamībā un var tikt atlaisti, aizbildinoties ar ekonomisko krīzi, savukārt līgumu pagarināšanas periodos regulāri saskaras ar algu izmaksu kavējumiem. Arodbiedrība pieprasa likumiski nostiprināt viņiem vienādas tiesības uz atvaļinājumu un slimības lapām, tāpat kā pastāvīgajiem valsts ierēdņiem, uzsverot, ka šī reforma neradīs papildu finansiālu slogu Finanšu ministrijai.

Darbinieku vārdā uzstājās Džoškuns Bundaks, kurš paskaidroja, ka pastāvīgā statusa trūkuma dēļ līgumdarbinieki saskaras ar ierobežojumiem tarifu skalā (barem) un nevar saņemt ilgtermiņa kredītus mājokļa vai automašīnas iegādei. Iniciatīvas grupa aicināja varasiestādes iekļaut 412 līgumdarbiniekus pašreizējā likumprojektā, kas regulē pagaidu personāla tiesības un pienākumus (Geçici personel), lai nodrošinātu viņiem stabilu darba vidi.