Beschäftigte im Bildungswesen protestieren

Die Beschäftigten der Unterstützungsprogramme des zyprischen Ministeriums für Bildung, Sport und Jugend haben am Mittwochmorgen vor dem Ministeriumsgebäude protestiert. Sie forderten, den gesamten tatsächlich geleisteten Beschäftigungszeitraum anzuerkennen und ihre Weiterbeschäftigung sicherzustellen. Vertreter der Protestierenden übergaben dem Generaldirektor des Bildungsministeriums, Marios Panagidis, ein Memorandum mit ihren Forderungen. Panagidis erklärte, dass das Ministerium in ständigem Kontakt mit den Beschäftigtenvertretern und Gewerkschaften stehe und an der Lösung der angesprochenen Fragen arbeite. Er wies darauf hin, dass kürzlich eine gesetzliche Regelung verabschiedet worden sei, die die Übernahme von Beschäftigten, die die festgelegten Kriterien erfüllen, in unbefristete Verträge vorsieht.

Seinen Angaben zufolge laufen die entsprechenden Verfahren bereits, und das Ministerium beabsichtigt, so bald wie möglich die Einstellung von Beschäftigten für die Umsetzung der Unterstützungsprogramme auszuschreiben. Neben den bereits in unbefristete Verträge übernommenen Beschäftigten sollen entsprechend dem Bedarf des Ministeriums auch Beschäftigte mit befristeten Verträgen eingestellt werden.

Auf die Frage nach den Verzögerungen bei den Zahlungen bestätigte Panagidis, dass einige Beschäftigte seit Juni kein Gehalt erhalten. Er teilte mit, dass das Bildungsministerium dem Arbeitsministerium eine Liste der Beschäftigten übermittelt habe, die Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, und dass beide Ministerien weiterhin nach einer Lösung für das Problem suchten. Der Vertreter der Protestierenden, Andreas Markidis, erklärte, dass die Beschäftigten der Unterstützungsprogramme seit Jahren in diesem Bereich arbeiteten, ihre Beschäftigungszeiten jedoch für jedes Projekt separat angerechnet würden. Seinen Worten zufolge wechselten viele Beschäftigte aufgrund von Entscheidungen des Bildungsministeriums selbst von einem Programm in ein anderes, weshalb ein Teil von ihnen nun keinen Status als unbefristet Beschäftigte erhalten könne.

Evgenia Andreou erklärte, dass auch viele Beschäftigte, die bereits den Status unbefristet Beschäftigter erhalten haben, in den Sommermonaten ohne tatsächliches Einkommen blieben. Nach dem Ende des Schuljahres erhielten sie aufgrund der Besonderheiten ihrer Arbeitsverträge weder Gehalt noch Arbeitslosengeld. Andreou forderte ein sofortiges Treffen mit allen zuständigen Behörden, damit die Beschäftigten konkrete Antworten erhielten und praktische Lösungen gefunden würden. Sie betonte, dass die Beschäftigten ein Ende der beruflichen Unsicherheit, die Anrechnung des gesamten Beschäftigungszeitraums und Garantien für ihre Weiterbeschäftigung forderten.

Die unbefristet beschäftigte Lehrerin Elena Mitella erklärte, dass sich diese Beschäftigten in einer ungewöhnlichen Situation befänden: Formal hätten sie den Status unbefristet Beschäftigter, schlössen jedoch nur Verträge über neun Monate ab. Fest angestellte Lehrkräfte mit unbefristetem Status erhielten dagegen zwölf Monate lang Gehalt.

Mitellas zufolge wurden am 21. April mehrere Lehrkräfte in unbefristete Verträge übernommen, erhalten jedoch weder Arbeitslosengeld noch haben sie Anspruch auf ein zwölfmonatiges Gehalt. Sie forderte die Leitung des Bildungsministeriums auf, eine Lösung zu finden, die es dieser Beschäftigtengruppe ermöglicht, in den Sommermonaten Arbeitslosengeld zu erhalten.