Eurobank ogłasza program dobrowolnych odejść dla pracowników

Bank Eurobank ogłosił uruchomienie programu dobrowolnych odejść dla swoich pracowników.

Program będzie trwał do 23 marca, a maksymalna kwota odprawy może wynieść 200 tysięcy euro. Wypłata ta będzie zwolniona z opodatkowania.

Zgodnie z warunkami programu, dodatkowe korzyści otrzyma pierwsze 125 osób, które zgłoszą chęć udziału. Celem banku jest dobrowolne odejście około 300 pracowników.

Program po raz pierwszy obejmuje wszystkich pracowników, w tym kadrę CNP, dawnego Eurobank Cyprus oraz dawnego Hellenic Bank.

Aby wziąć udział, pracownicy muszą posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy w banku i mieć ukończone 35 lat w momencie rozpoczęcia programu.

Wysokość rekompensaty będzie obliczana na podstawie stażu pracy, rocznego wynagrodzenia, wieku oraz innych czynników.

Wcześniej kierownictwo banku informowało, że taki program może zostać uruchomiony w ramach restrukturyzacji organizacyjnej.