Na Cyprze sąd potwierdził zwolnienie pielęgniarki za niesterylne narzędzia

Sąd Apelacyjny Cypru położył kres wieloletniemu postępowaniu, uznając za zgodne z prawem zwolnienie pielęgniarki z Centralnego Szpitala w Nikozji. Pracownica straciła pracę i odprawę z powodu zaniedbania, które naraziło zdrowie pacjentów.

Do incydentu doszło jeszcze w czerwcu 2014 roku na oddziale okulistycznym. Pielęgniarka odpowiedzialna za przygotowanie sprzętu dopuściła się zaniedbania podczas sprawdzania i czyszczenia narzędzi chirurgicznych. Fakt rażącego naruszenia protokołów bezpieczeństwa został szybko wykryty przez kierownictwo szpitala, po czym nastąpiło natychmiastowe zwolnienie.

Była pracownica próbowała zakwestionować tę decyzję, uznając karę za zbyt surową, i domagała się odszkodowania za lata służby. Jednak Sąd Apelacyjny oddalił skargę powódki, potwierdzając wyrok pierwszej instancji.

Sędziowie podkreślili, że w medycynie stworzenie potencjalnego zagrożenia dla życia i zdrowia ludzi — nawet przy braku rzeczywiście zaistniałych ciężkich skutków — stanowi wystarczającą podstawę do rozwiązania umowy na podstawie artykułu o ciężkim przewinieniu. Decyzja administracji szpitala została uznana za w pełni zgodną z prawem i proporcjonalną do wagi popełnionego naruszenia.