Nikozja, CY
17°C
2.6 m/s
94%

PEO: działania rządu na Cyprze są ograniczone — potrzebne pilne dodatkowe środki wsparcia

27.03.2026 / 16:46
News Category

Rada Generalna PEO (ΠΕΟ) oświadczyła 26 marca, że środki ogłoszone przez rząd na Cyprze są ograniczone i wymagają znacznego wzmocnienia, oraz wezwała do przyjęcia dodatkowych środków wsparcia społecznego.

W oświadczeniu opublikowanym po zakończeniu posiedzenia PEO wskazuje na zaniepokojenie rozwojem sytuacji na Bliskim Wschodzie i podkreśla, że ciężar kryzysów nie powinien spadać na pracowników, emerytów o niskich dochodach i grupy wrażliwe. Wśród propozycji znajduje się radykalna poprawa polityki świadczeń dla rodzin z dziećmi, podniesienie minimalnego dochodu gwarantowanego oraz rewizja kryteriów przyznawania zasiłku wielkanocnego dla emerytów o niskich dochodach.

PEO powtarza również inicjatywę automatycznego włączania uprawnionych do specjalnej ulgowej taryfy za niskie zużycie energii elektrycznej i żąda wzmocnienia kontroli w celu zapobiegania spekulacjom cenowym oraz stosowania cen maksymalnych tam, gdzie jest to konieczne. Związek zawodowy z zadowoleniem przyjmuje subsydiowanie wynagrodzeń w branży hotelarskiej pod warunkiem utrzymania miejsc pracy i powrotu pracowników do poprzedniego wymiaru zatrudnienia.

W programie organizacji znajduje się rozszerzenie zakresu układów zbiorowych, niezwłoczne przedłożenie przez rząd projektu ustawy o godnych i wystarczających zarobkach oraz przeprowadzenie reformy emerytalnej gwarantującej adekwatny dochód dla wszystkich emerytów, wraz z rozszerzeniem funduszu emerytalnego i uregulowaniem 12-procentowej obniżki dla obecnych i przyszłych emerytów, a także uregulowaniem długu państwa wobec Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (ΤΚΑ).

PEO odnotowuje pozytywne wyniki za rok 2025: przyjęcie 7 258 nowych członków i zorganizowanie 186 nowych przedsiębiorstw, co jej zdaniem potwierdza rosnące zaufanie pracowników. Organizacja oświadczyła również, że głosowanie na AKEL (ΑΚΕΛ) uważa się za głos poparcia dla interesów pracowników.

Komentarze (0)