Kıbrıs'ta her üç kadından biri iş yerinde tacize maruz kaldı

Kıbrıs'ta iş yerinde cinsel taciz sorunu giderek daha fazla dikkat çekiyor. Son araştırmalara göre adadaki kadınların neredeyse üçte biri, iş arkadaşları veya yöneticilerinden istenmeyen cinsel davranışlara maruz kaldı.

Sorunun boyutuna rağmen, çoğu vaka resmi olarak bildirilmemektedir. 500’den fazla kadınla yapılan bir ankete göre katılımcıların yaklaşık %69’u hayatlarında en az bir kez tacize uğradıklarını söyledi, ancak %51’inden fazlası olayı ne işverene ne de yetkililere bildirdi.

Başlıca nedenler arasında toplumsal yargılardan korku, işini kaybetme endişesi ve yönetimden olumsuz tepki alma korkusu yer alıyor. Ayrıca birçok kadın mevcut koruma mekanizmalarına güvenmediklerini ve şikayetlerin adil sonuçlar doğurmayacağına inandıklarını söylüyor.

Kıbrıs makamları sorunu kabul ediyor ve çözmek için adımlar atıyor. İş yerinde şiddet ve tacize karşı Davranış Kuralları yürürlüğe girdi ve çalışanları taciz ve aşağılamaya karşı korumayı amaçlayan ILO 190 No’lu Sözleşme’nin onay süreci hazırlanıyor.

Ancak uzmanlar mevcut önlemlerin yetersiz olduğunu düşünüyor. İşverenlerin daha sıkı denetlenmesini, şikayet kanallarının daha basit ve güvenli hale getirilmesini ve çalışan hakları ile koruma prosedürleri konusunda düzenli bilinçlendirme kampanyaları yapılmasını öneriyorlar. Onlara göre, ancak kapsamlı bir yaklaşım taciz düzeyini gerçekten azaltabilir ve sıfır hoşgörü kültürünü yerleştirebilir.