Überraschender Trend unter Frauen – sie werden массовhaft zu Klempnerinnen, Elektrikerinnen, Schweißerinnen und Mechanikerinnen

Berufe, die noch vor Kurzem als ausschließlich männlich galten, werden für Frauen immer attraktiver. In den USA und in mehreren europäischen Ländern steigt die Zahl derjenigen, die die Bürotätigkeit zugunsten der Berufe Klempnerin, Elektrikerin, Schweißerin oder Mechanikerin aufgeben. Die Gründe sind die hohe Nachfrage nach Fachkräften, gute Gehälter, soziale Absicherungen und die Sorge, dass viele Büroberufe in den kommenden Jahren unter dem Druck künstlicher Intelligenz stehen könnten.

Handwerksberufe sind kein „Plan B“ mehr

Noch vor einigen Jahren strebten die meisten Absolventen eine Hochschulausbildung an und wollten eine Karriere im Büro aufbauen. Heute ändert sich die Situation.

Die Bauwirtschaft, die Energiewirtschaft und die kommunalen Dienste leiden in vielen Ländern unter einem akuten Mangel an qualifizierten Fachkräften. Arbeitgeber sind bereit, die Ausbildung zu bezahlen, eine stabile Beschäftigung, eine Krankenversicherung, Rentenprogramme und Gehälter anzubieten, die oft über dem Einkommen von Büroangestellten auf Einstiegs- und mittlerem Niveau liegen.

Experten weisen darauf hin, dass die Attraktivität handwerklicher Berufe vor dem Hintergrund der Automatisierung geistiger Arbeit zunimmt. Wenn viele administrative Aufgaben allmählich von künstlicher Intelligenz übernommen werden, ist es deutlich schwieriger, eine Klempnerin, einen Elektriker oder einen Schweißer zu ersetzen.

Warum Frauen den Beruf wechseln

Nach Angaben von Arbeitsmarktexperten entscheiden sich die meisten Frauen nicht aus romantischen Vorstellungen von körperlicher Arbeit für handwerkliche Berufe.

Die wichtigsten Gründe sind ein höheres Einkommen, die Möglichkeit, schneller finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen, die fehlende Notwendigkeit, jahrelang Ausbildungskredite zurückzuzahlen, sowie die hohe Nachfrage nach Fachkräften praktisch in jeder Region des Landes.

Viele betonen außerdem, dass ein qualifizierter Handwerksberuf ein Gefühl von Stabilität vermittelt: Die Fähigkeiten bleiben unabhängig von der wirtschaftlichen Lage stets gefragt.

Gehälter werden zu einem gewichtigen Argument

In den USA können erfahrene Elektriker, Klempner und andere Fachkräfte in handwerklichen Berufen Beträge verdienen, die mit den Einkommen vieler Büroberufe vergleichbar sind oder diese mitunter sogar übertreffen. Dabei erfolgt die Ausbildung oft in Form einer bezahlten Praxis, bei der der Auszubildende bereits während des Erlernens des Berufs ein Gehalt erhält.

Genau deshalb bezeichnen viele Analysten handwerkliche Berufe als eine der vielversprechendsten Alternativen zur traditionellen Hochschulausbildung.

Frauen müssen weiterhin Hürden überwinden

Trotz der positiven Veränderungen bleibt die Branche überwiegend männlich.

Frauen berichten, dass sie regelmäßig mit Misstrauen seitens von Kunden und Kollegen, vorgefassten Meinungen, Sexismus und der Notwendigkeit konfrontiert sind, ihre Qualifikation ständig unter Beweis zu stellen. Zudem wurden Arbeitskleidung und Schutzausrüstung lange Zeit überwiegend für Männer entwickelt, auch wenn sich diese Situation in den letzten Jahren allmählich verändert.

Es werden mehr Frauen, doch sie sind weiterhin wenige

Nach Angaben der US-Statistik machen Frauen bereits etwa 10% der Beschäftigten im Baugewerbe aus, doch direkt in den qualifizierten handwerklichen Berufen liegt ihr Anteil deutlich niedriger — bei etwa 4%. Gleichzeitig steigt die Zahl der Frauen in Bau- und technischen Berufen von Jahr zu Jahr weiter an.

Experten glauben, dass gerade die Einbeziehung von Frauen das Problem des Fachkräftemangels teilweise lösen kann, der Prognosen zufolge in den kommenden Jahren weiter zunehmen wird.

Ein neuer Blick auf die Karriere

Heute bewerten immer mehr Menschen einen Beruf nicht nach dem Prestige des Diploms, sondern nach der Höhe des Einkommens, der Stabilität und der Möglichkeit, zuversichtlich in die Zukunft zu blicken. Vor diesem Hintergrund lösen sich handwerkliche Berufe allmählich von alten Stereotypen und werden zu einer attraktiven Option nicht nur für Männer, sondern auch für Frauen, die bereit sind, neue Fähigkeiten zu erlernen und eine Karriere in traditionell „männlichen“ Bereichen aufzubauen.