Reforma emerytalna na Cyprze zwiększy świadczenia 123 000 emerytów o 5–55%

Minister pracy Cypru Marinos Musiuttas przedstawił zarządowi Federacji Pracodawców i Przemysłowców (OEV) plan reformy emerytalnej: świadczenia wzrosną dla około 123 000 emerytów — od 5 do 55%. Minister zaprezentował plan wspólnie z aktuariuszem Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).

Podstawą reformy będzie nowy sposób obliczania świadczeń: emerytura będzie naliczana na podstawie całego okresu ubezpieczenia danej osoby, a nie według obecnie obowiązującego systemu. Wiek emerytalny pozostanie na poziomie 65 lat, przy zachowaniu możliwości pracy do 67. roku życia.

Zmniejszone zostaną potrącenia z tytułu wcześniejszego przejścia na emeryturę: obecnie świadczenie jest obniżane o 12%, a po reformie będzie to około 7,5%. W przypadku emerytur niższych niż 600 euro przewidziano minimalną podwyżkę w wysokości 30 euro miesięcznie.

Reforma będzie wprowadzana etapami w latach 2027–2031. Według ministra będzie ona kosztować budżet znacznie więcej niż 50 mln euro rocznie. Projekty ustaw mają trafić do parlamentu do 30 września, a wejście reformy w życie zaplanowano na 1 stycznia 2027 roku.

OEV poparła cel reformy, ale poprosiła o wyjaśnienie, z czego będzie ona finansowana. Prezes federacji Jorgos Pantelidis podkreślił, że priorytetami pozostają „wystarczające emerytury i długoterminowa stabilność systemu”. Zaproponował również rozważenie stopniowego podnoszenia wieku emerytalnego, jeśli przyszłe oceny wykażą zagrożenia dla stabilności systemu.