Kıbrıs'taki emeklilik reformu 123.000 emeklinin ödemelerini %5–55 artıracak

Kıbrıs Çalışma Bakanı Marinos Musiuttas, İşverenler ve Sanayiciler Federasyonu (OEV) yönetim kuruluna emeklilik reformu planını sundu: yaklaşık 123.000 emeklinin ödemeleri %5 ila %55 arasında artacak. Bakan planı, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) aktüerya uzmanıyla birlikte sundu.

Reformun temelinde yeni bir hesaplama yöntemi bulunuyor: Emekli aylığı, şu anda uygulanan sisteme göre değil, kişinin toplam sigortalılık süresi esas alınarak hesaplanacak. Emeklilik yaşı 65 olarak kalırken, 67 yaşına kadar çalışabilme imkânı korunacak.

Erken emeklilikteki kayıplar azaltılacak: Ödeme şu anda %12 azalırken, reform sonrasında bu oran yaklaşık %7,5 olacak. 600 avronun altındaki emekli aylıkları için aylık 30 avroluk asgari artış öngörülüyor.

Reform 2027'den 2031'e kadar aşamalı olarak uygulanacak. Bakanın açıklamasına göre reformun bütçeye yıllık maliyeti 50 milyon avrodan önemli ölçüde fazla olacak. Kanun tasarılarının 30 Eylül'e kadar parlamentoya sunulması, reformun 1 Ocak 2027'de yürürlüğe girmesi planlanıyor.

OEV'de reformun hedefi desteklendi, ancak finansmanın nasıl sağlanacağı konusunda açıklama talep edildi. Federasyon Başkanı Yorgos Pantelidis, önceliklerin «yeterli emekli aylıkları ve sistemin uzun vadeli sürdürülebilirliği» olmaya devam ettiğini vurguladı. Ayrıca, gelecekte yapılacak değerlendirmelerin sistemin sürdürülebilirliği açısından risklere işaret etmesi hâlinde emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesinin değerlendirilmesini önerdi.