Auf Zypern sind fast 14.000 Stellen unbesetzt, während 8.000 Menschen arbeitslos sind

Auf dem Arbeitsmarkt Zyperns ist ein erheblicher struktureller Ungleichgewicht festgestellt worden: Die Zahl der offenen Stellen übersteigt die Zahl der offiziell registrierten Arbeitslosen fast um das Doppelte. Nach den jüngsten Daten der Statistikbehörde bleiben im Land rund 14.000 Arbeitsplätze unbesetzt, während nur etwa 8.000 Menschen als arbeitslos gemeldet sind. Der gravierendste Fachkräftemangel ist im Tourismus, in der Gastronomie, im Einzelhandel und im Baugewerbe zu beobachten.

Experten erklären dieses Paradox mit einer mangelnden Übereinstimmung zwischen den Qualifikationen der Arbeitssuchenden und den Anforderungen der Arbeitgeber sowie mit der Weigerung der einheimischen Bevölkerung, schlecht bezahlte Stellen unter schwierigen Arbeitsbedingungen anzunehmen. Die meisten Arbeitslosen haben einen Hochschulabschluss und suchen eine Bürotätigkeit im Angestelltenbereich, während der Markt Personal für operative Tätigkeiten und handwerkliche Berufe benötigt. Die Lage zwingt die Unternehmen dazu, verstärkt Arbeitskräfte aus Drittstaaten anzuwerben, um den Personalmangel in der sommerlichen Hochsaison zu decken.

Das Arbeitsministerium Zyperns versucht, das Problem mit Umschulungsprogrammen und der Subventionierung von Arbeitsplätzen für junge Menschen vor Ort zu lösen. Vertreter von Wirtschaftsverbänden erklären jedoch, dass diese Maßnahmen nicht ausreichen, und fordern eine Vereinfachung der Verfahren zur Erteilung von Arbeitsgenehmigungen für ausländische Fachkräfte. Andernfalls wird der Fachkräftemangel das Wirtschaftswachstum weiter bremsen und die Servicequalität in den Schlüsselsektoren verschlechtern.