Na Cyprze pozostaje prawie 14 000 wakatów przy 8000 bezrobotnych

Na rynku pracy Cypru odnotowano poważną nierównowagę strukturalną: liczba otwartych wakatów jest niemal dwukrotnie wyższa niż liczba oficjalnie zarejestrowanych bezrobotnych. Według najnowszych danych służby statystycznej w kraju pozostaje nieobsadzonych około 14 000 miejsc pracy, podczas gdy w rejestrze bezrobotnych znajduje się zaledwie około 8000 osób. Najbardziej dotkliwy deficyt pracowników obserwuje się w sektorze turystyki, gastronomii, handlu detalicznego i budownictwa.

Eksperci wyjaśniają ten paradoks niedopasowaniem kwalifikacji osób poszukujących pracy do wymagań pracodawców, a także niechęcią miejscowych mieszkańców do podejmowania nisko opłacanych stanowisk z trudnymi warunkami pracy. Większość bezrobotnych ma wykształcenie wyższe i szuka pracy biurowej, podczas gdy rynek potrzebuje pracowników liniowych oraz pracowników fizycznych. Sytuacja zmusza biznes do aktywniejszego przyciągania siły roboczej z państw trzecich, aby pokryć niedobór personelu w szczycie sezonu letniego.

Ministerstwo Pracy Cypru stara się rozwiązać problem za pomocą programów przekwalifikowania oraz subsydiowania miejsc pracy dla miejscowej młodzieży. Jednak przedstawiciele stowarzyszeń biznesowych twierdzą, że te działania są niewystarczające, i apelują o uproszczenie procedur wydawania pozwoleń na pracę dla zagranicznych specjalistów. W przeciwnym razie niedobór kadrowy będzie nadal hamować wzrost gospodarki i pogarszać jakość obsługi w kluczowych sektorach.