На Кіпрі пустують майже 14 000 вакансій при 8000 безробітних

На ринку праці Кіпру зафіксовано серйозний структурний дисбаланс: кількість відкритих вакансій майже вдвічі перевищує число офіційно зареєстрованих безробітних. За останніми даними статистичної служби, у країні залишаються незайнятими близько 14 000 робочих місць, тоді як на обліку з безробіття стоять лише близько 8000 осіб. Найгостріший дефіцит кадрів спостерігається у сфері туризму, громадського харчування, роздрібної торгівлі та будівництва.

Експерти пояснюють цей парадокс невідповідністю кваліфікації шукачів роботи вимогам роботодавців, а також небажанням місцевих жителів іти на низькооплачувані посади з важкими умовами праці. Більшість безробітних мають вищу освіту і шукають офісну роботу в секторі білих комірців, тоді як ринку потрібні лінійний персонал і робітничі спеціальності. Ситуація змушує бізнес активніше залучати робочу силу з третіх країн, щоб покрити нестачу персоналу в піковий літній сезон.

Міністерство праці Кіпру намагається вирішити проблему за допомогою програм перекваліфікації та субсидування робочих місць для місцевої молоді. Однак представники бізнес-асоціацій заявляють, що цих заходів недостатньо, і закликають спростити процедури видачі дозволів на роботу для іноземних фахівців. В іншому разі дефіцит кадрів і надалі стримуватиме зростання економіки та погіршуватиме якість обслуговування в ключових секторах.