Στην Κύπρο παραμένουν κενές σχεδόν 14.000 θέσεις εργασίας με 8.000 ανέργους

Στην αγορά εργασίας της Κύπρου καταγράφεται σοβαρή δομική ανισορροπία: ο αριθμός των ανοικτών θέσεων εργασίας είναι σχεδόν διπλάσιος από τον αριθμό των επίσημα εγγεγραμμένων ανέργων. Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία της στατιστικής υπηρεσίας, στη χώρα παραμένουν κενές περίπου 14.000 θέσεις εργασίας, ενώ στα μητρώα ανεργίας είναι καταγεγραμμένα μόλις περίπου 8.000 άτομα. Η πιο έντονη έλλειψη προσωπικού παρατηρείται στον τουρισμό, στην εστίαση, στο λιανικό εμπόριο και στις κατασκευές.

Οι ειδικοί εξηγούν αυτό το παράδοξο με την ασυμφωνία μεταξύ των προσόντων των υποψηφίων και των απαιτήσεων των εργοδοτών, καθώς και με την απροθυμία των ντόπιων να αναλάβουν χαμηλόμισθες θέσεις με δύσκολες συνθήκες εργασίας. Οι περισσότεροι άνεργοι διαθέτουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση και αναζητούν γραφειακή εργασία σε θέσεις λευκού κολάρου, ενώ η αγορά χρειάζεται προσωπικό πρώτης γραμμής και εργατικά επαγγέλματα. Η κατάσταση αναγκάζει τις επιχειρήσεις να προσελκύουν πιο ενεργά εργατικό δυναμικό από τρίτες χώρες, ώστε να καλύψουν την έλλειψη προσωπικού κατά τη διάρκεια της αιχμής της θερινής περιόδου.

Το Υπουργείο Εργασίας της Κύπρου προσπαθεί να αντιμετωπίσει το πρόβλημα με προγράμματα επανεκπαίδευσης και επιδότησης θέσεων εργασίας για τη ντόπια νεολαία. Ωστόσο, εκπρόσωποι επιχειρηματικών ενώσεων δηλώνουν ότι αυτά τα μέτρα δεν επαρκούν και καλούν σε απλούστευση των διαδικασιών έκδοσης αδειών εργασίας για ξένους επαγγελματίες. Διαφορετικά, η έλλειψη προσωπικού θα συνεχίσει να αναστέλλει την οικονομική ανάπτυξη και να επιδεινώνει την ποιότητα των υπηρεσιών σε βασικούς τομείς.