Τώρα ψάχνουν δουλειά... μέσω μαγισσών: τα ξόρκια καριέρας έγιναν απρόσμενη τάση

Ενώ οι εργοδότες εφαρμόζουν τεχνητή νοημοσύνη για την επιλογή υποψηφίων και οι υπεύθυνοι προσλήψεων λαμβάνουν χιλιάδες αιτήσεις για μία θέση εργασίας, ορισμένοι υποψήφιοι αποφάσισαν να αναζητήσουν βοήθεια... από μάγισσες. Με φόντο τη δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, αυξάνεται η ζήτηση για τα λεγόμενα «ξόρκια καριέρας» — μαγικές τελετουργίες που, σύμφωνα με τους δημιουργούς τους, βοηθούν στην απόκτηση της δουλειάς των ονείρων.

Σύμφωνα με δυτικά μέσα ενημέρωσης, σε διαδικτυακές πλατφόρμες όπως το Etsy και σε εξειδικευμένες εσωτερικές υπηρεσίες μπορεί κανείς να βρει δεκάδες προτάσεις για «μαγική υποστήριξη» της επαγγελματικής εξέλιξης. Το κόστος αυτών των υπηρεσιών κυμαίνεται από λίγα δολάρια έως εκατοντάδες, ενώ ορισμένοι πάροχοι προσφέρουν ολόκληρα πακέτα τελετουργιών με následθηση και υποστήριξη του πελάτη.

Τι υπόσχονται οι σύγχρονες μάγισσες

Η ποικιλία των υπηρεσιών είναι εντυπωσιακή. Στους πελάτες υπόσχονται να επιταχύνουν την πρόσκληση για συνέντευξη, να προσελκύσουν την προσοχή των υπευθύνων προσλήψεων, να βοηθήσουν το βιογραφικό να ξεχωρίσει ανάμεσα σε εκατοντάδες άλλα και ακόμη να το κάνουν να βρεθεί «στο γραφείο του γενικού διευθυντή».

Για την πραγματοποίηση των τελετουργιών, ορισμένοι επαγγελματίες ζητούν μόνο το όνομα, την ημερομηνία γέννησης και μια φωτογραφία του πελάτη. Άλλοι χρησιμοποιούν κεριά, βότανα, κρυστάλλους, κάρτες Ταρώ, ρούνους και ειδικά ξόρκια. Κάποιοι συνιστούν να εκτελούν οι πελάτες επιπλέον ενέργειες μόνοι τους: να ανάβουν κεριά σε συγκεκριμένη ώρα, να καταγράφουν τις επιθυμίες τους, να διαβάζουν ξόρκια ή να καίνε εκτυπωμένες απορρίψεις από εργοδότες.

Γιατί οι άνθρωποι είναι διατεθειμένοι να πληρώσουν για τη μαγεία

Οι ειδικοί θεωρούν ότι το ζήτημα δεν είναι καθόλου ένας μαζικός ενθουσιασμός για τον αποκρυφισμό. Η βασική αιτία είναι η ψυχολογική εξουθένωση.

Σε πολλές χώρες, η αγορά εργασίας παραμένει δύσκολη. Για τις περιζήτητες θέσεις εργασίας μπορεί να καταφθάσουν χιλιάδες αιτήσεις, ενώ οι εταιρείες χρησιμοποιούν όλο και συχνότερα αυτοματοποιημένα συστήματα αξιολόγησης βιογραφικών με βάση την τεχνητή νοημοσύνη. Ως αποτέλεσμα, πολλοί υποψήφιοι στέλνουν επί μήνες δεκάδες ή ακόμη και εκατοντάδες αιτήσεις, χωρίς σχεδόν καμία ανταπόκριση.

Για ένα μέρος των ανθρώπων, η προσφυγή στον εσωτερισμό γίνεται ένας τρόπος να ανακτήσουν την αίσθηση ελέγχου της κατάστασης. Ακόμη κι αν κάποιος δεν πιστεύει απόλυτα στη μαγεία, η ίδια η τελετουργία μπορεί να μειώσει το άγχος και να δημιουργήσει την αίσθηση ότι έκανε ό,τι ήταν δυνατό.

Οι ψυχολόγοι επισημαίνουν ότι σε περιόδους οικονομικής αστάθειας το ενδιαφέρον για παρόμοιες πρακτικές παραδοσιακά αυξάνεται. Αντίστοιχες εξάρσεις παρατηρήθηκαν μετά την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση του 2008 και κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19, όταν εκατομμύρια άνθρωποι βρέθηκαν αντιμέτωποι με απολύσεις και αβεβαιότητα.

Μαγεία εναντίον αλγορίθμων

Το παράδοξο της σύγχρονης κατάστασης είναι ότι η αναζήτηση εργασίας γίνεται όλο και πιο τεχνολογική. Οι εταιρείες χρησιμοποιούν τεχνητή νοημοσύνη για την ανάλυση βιογραφικών, τα αυτοματοποιημένα συστήματα απορρίπτουν ακατάλληλους υποψηφίους ακόμη και πριν τα έγγραφα τα δει άνθρωπος, ενώ οι συνεντεύξεις πραγματοποιούνται όλο και συχνότερα διαδικτυακά.

Σε αυτό το πλαίσιο, ορισμένοι υποψήφιοι προσπαθούν να αντιπαραθέσουν στην τεχνολογία... τον μυστικισμό. Στο διαδίκτυο έχουν ήδη εμφανιστεί ιστορίες ανθρώπων που συνδέουν την απόκτηση μιας προσφοράς εργασίας ακριβώς με την τελετουργία που πραγματοποίησαν. Ωστόσο, δεν υπάρχουν επιστημονικά στοιχεία που να αποδεικνύουν την αποτελεσματικότητα τέτοιων πρακτικών.

Τι λένε οι ειδικοί

Οι ειδικοί στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού υπογραμμίζουν ότι οι πιθανότητες να βρει κανείς δουλειά αυξάνονται πολύ περισσότερο χάρη σε ένα σωστά συνταγμένο βιογραφικό, στην προσαρμογή της αίτησης στη συγκεκριμένη θέση εργασίας, στην ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων και στην ποιοτική προετοιμασία για τη συνέντευξη.

Παρόλα αυτά, η ιστορία με τα «ξόρκια καριέρας» αποτυπώνει με σαφήνεια τη διάθεση της σύγχρονης αγοράς εργασίας. Όταν μήνες αναζήτησης δεν φέρνουν αποτέλεσμα, ορισμένοι άνθρωποι είναι διατεθειμένοι να δοκιμάσουν σχεδόν οποιονδήποτε τρόπο που θα τους χαρίσει έστω και λίγη ελπίδα.

Στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης και της ψηφιακής στελέχωσης, οι μαγικές τελετουργίες έγιναν απρόσμενα ακόμη ένας τρόπος αντιμετώπισης του άγχους. Και παρότι δύσκολα μπορούν να αντικαταστήσουν τις επαγγελματικές δεξιότητες, το ίδιο το γεγονός ότι αυξάνεται η ζήτηση για τέτοιες υπηρεσίες δείχνει πόσο δύσκολη έχει γίνει για πολλούς η αναζήτηση εργασίας.