Teraz pracy szuka się... u wiedźm: zaklęcia kariery stały się nieoczekiwanym trendem

Podczas gdy pracodawcy wdrażają sztuczną inteligencję do selekcji kandydatów, a rekruterzy otrzymują tysiące zgłoszeń na jedno stanowisko, niektórzy poszukujący pracy postanowili szukać pomocy... u wiedźm. Na tle trudnej sytuacji na rynku pracy rośnie popyt na tak zwane «zaklęcia kariery» — magiczne rytuały, które, jak twierdzą ich autorzy, pomagają zdobyć wymarzoną pracę.

Według zachodnich mediów na platformach internetowych, takich jak Etsy, oraz w specjalistycznych serwisach ezoterycznych można znaleźć dziesiątki ofert «magicznego wsparcia» rozwoju kariery. Ceny takich usług wahają się od kilku dolarów do setek, a niektórzy wykonawcy oferują całe pakiety rytuałów wraz z późniejszym wsparciem klienta.

Co obiecują współczesne wiedźmy

Oferta usług robi wrażenie. Klientom obiecuje się przyspieszenie otrzymania zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, przyciągnięcie uwagi rekruterów, pomoc w wyróżnieniu CV spośród setek innych, a nawet sprawienie, by znalazło się ono «na biurku prezesa».

Do przeprowadzenia rytuałów jedni specjaliści proszą tylko o imię, datę urodzenia i zdjęcie klienta. Inni wykorzystują świece, zioła, kryształy, karty Tarota, runy i specjalne zaklęcia. Niektórzy zalecają samodzielne wykonywanie dodatkowych czynności: zapalanie świec o określonej porze, zapisywanie życzeń, czytanie zaklęć lub palenie wydrukowanych odmów od pracodawców.

Dlaczego ludzie są gotowi płacić za magię

Eksperci uważają, że nie chodzi wcale o masowe zainteresowanie okultyzmem. Główną przyczyną jest wypalenie psychiczne.

W wielu krajach rynek pracy pozostaje trudny. Na atrakcyjne stanowiska może wpływać tysiące zgłoszeń, a firmy coraz częściej wykorzystują automatyczne systemy selekcji CV oparte na sztucznej inteligencji. W rezultacie wielu kandydatów przez miesiące wysyła dziesiątki, a nawet setki aplikacji, praktycznie nie otrzymując żadnej informacji zwrotnej.

Dla części osób zwrócenie się ku ezoteryce staje się sposobem na odzyskanie poczucia kontroli nad sytuacją. Nawet jeśli ktoś nie wierzy do końca w magię, sam rytuał może zmniejszać niepokój i dawać poczucie, że zrobił wszystko, co było możliwe.

Psychologowie zauważają, że w okresach niestabilności gospodarczej zainteresowanie podobnymi praktykami tradycyjnie rośnie. Podobne skoki zainteresowania obserwowano po światowym kryzysie finansowym w 2008 roku oraz podczas pandemii COVID-19, gdy miliony ludzi mierzyły się ze zwolnieniami i niepewnością.

Magia kontra algorytmy

Paradoks współczesnej sytuacji polega na tym, że poszukiwanie pracy staje się coraz bardziej technologiczne. Firmy wykorzystują sztuczną inteligencję do analizy CV, zautomatyzowane systemy odrzucają niepasujących kandydatów, zanim dokumenty zobaczy człowiek, a rozmowy kwalifikacyjne coraz częściej odbywają się online.

Na tym tle niektórzy poszukujący pracy próbują przeciwstawić technologiom... mistykę. W internecie pojawiły się już historie osób, które wiążą otrzymanie oferty pracy właśnie z przeprowadzonym rytuałem. Nie istnieją jednak żadne naukowe dowody na skuteczność takich praktyk.

Co mówią specjaliści

Eksperci HR podkreślają, że prawdopodobieństwo zdobycia pracy znacznie bardziej zwiększają dobrze przygotowane CV, dostosowanie aplikacji do konkretnego stanowiska, rozwijanie umiejętności zawodowych oraz solidne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

Mimo to historia z «zaklęciami kariery» dobrze pokazuje nastroje panujące na współczesnym rynku pracy. Kiedy miesiące poszukiwań nie przynoszą rezultatów, niektórzy ludzie są gotowi spróbować niemal każdej metody, która da im choć odrobinę nadziei.

W epoce sztucznej inteligencji i cyfrowej rekrutacji magiczne rytuały niespodziewanie stały się kolejnym sposobem radzenia sobie ze stresem. I choć raczej nie są w stanie zastąpić kompetencji zawodowych, sam fakt wzrostu popytu na takie usługi pokazuje, jak trudne dla wielu osób stało się poszukiwanie pracy.