Artık iş mi arıyorlar... cadılar aracılığıyla: kariyer büyüleri beklenmedik bir trend haline geldi

İşverenler aday seçimi için yapay zekâyı devreye alırken ve işe alım uzmanları tek bir pozisyon için binlerce başvuru alırken, bazı adaylar yardım aramak için... cadılara başvurmaya karar verdi. İş gücü piyasasındaki zorlu durumun etkisiyle, yazarlarının iddiasına göre hayallerdeki işe kavuşmayı sağlayan sözde «kariyer büyülerine» yönelik talep artıyor.

Batı medyasının haberlerine göre Etsy gibi çevrim içi platformlarda ve ezoterik hizmetler sunan özel sitelerde kariyer gelişimi için «sihrî destek» sağlayan onlarca teklif bulmak mümkün. Bu tür hizmetlerin fiyatı birkaç dolardan yüzlerce dolara kadar değişiyor; bazı uygulayıcılar ise müşteriye sonrasında destek vermeyi de içeren komple ritüel paketleri sunuyor.

Modern cadılar ne vaat ediyor?

Hizmet yelpazesi oldukça geniş. Müşterilere iş görüşmesine davet alma sürecini hızlandırma, işe alım uzmanlarının dikkatini çekme, özgeçmişin yüzlerce başvuru arasından öne çıkmasına yardımcı olma ve hatta özgeçmişin «genel müdürün masasına» ulaşmasını sağlama sözü veriliyor.

Ritüelleri gerçekleştirmek için bazı uygulayıcılar yalnızca müşterinin adını, doğum tarihini ve fotoğrafını istiyor. Diğerleri mumlar, otlar, kristaller, Tarot kartları, runeler ve özel büyü sözleri kullanıyor. Bazıları müşterilerine ek işlemleri kendilerinin yapmasını öneriyor: belirli bir saatte mum yakmak, dileklerini yazmak, büyü sözleri okumak veya işverenlerin gönderdiği ret mesajlarının çıktısını yakmak.

İnsanlar neden sihre para ödemeye hazır?

Uzmanlar, meselenin okültizme yönelik kitlesel bir ilgi olmadığını düşünüyor. Asıl neden psikolojik tükenmişlik.

Birçok ülkede iş gücü piyasası zorlu olmayı sürdürüyor. Prestijli pozisyonlara binlerce başvuru gelebiliyor; şirketler de özgeçmişleri yapay zekâya dayalı otomatik sistemlerle değerlendirmeye giderek daha fazla başvuruyor. Bunun sonucunda birçok aday, neredeyse hiç geri dönüş alamadan aylar boyunca onlarca, hatta yüzlerce başvuru gönderiyor.

Bazı insanlar için ezoterizme başvurmak, durum üzerindeki kontrol hissini yeniden kazanmanın bir yolu haline geliyor. Kişi sihre tam olarak inanmasa bile ritüelin kendisi kaygıyı azaltabilir ve elinden gelen her şeyi yaptığı hissini yaratabilir.

Psikologlar, ekonomik istikrarsızlık dönemlerinde bu tür uygulamalara olan ilginin geleneksel olarak arttığına dikkat çekiyor. Benzer artışlar 2008'deki küresel finans krizinin ardından ve milyonlarca insanın işten çıkarma ve belirsizlikle karşı karşıya kaldığı COVID-19 pandemisi sırasında da gözlemlendi.

Algoritmalara karşı sihir

Günümüzdeki durumun paradoksu, iş aramanın giderek daha teknolojik hale gelmesi. Şirketler özgeçmişleri analiz etmek için yapay zekâ kullanıyor, otomatik sistemler belgeler bir insan tarafından görülmeden önce uygun olmayan adayları eliyor ve mülakatlar giderek daha sık çevrim içi yapılıyor.

Bu ortamda bazı adaylar teknolojiye karşı... mistisizmi kullanmaya çalışıyor. İnternette, iş teklifini tam olarak gerçekleştirdikleri bir ritüelle ilişkilendiren insanların hikâyeleri şimdiden ortaya çıktı. Ancak bu tür uygulamaların etkili olduğuna dair hiçbir bilimsel kanıt bulunmuyor.

Uzmanlar ne diyor?

İK uzmanları, iş bulma olasılığını iyi hazırlanmış bir özgeçmişin, başvurunun belirli bir pozisyona uyarlanmasının, mesleki becerilerin geliştirilmesinin ve mülakata iyi hazırlanmanın çok daha fazla artırdığını vurguluyor.

Buna rağmen «kariyer büyüleri» hikâyesi, günümüz iş gücü piyasasının ruh halini iyi yansıtıyor. Aylar süren arayışlar sonuç vermediğinde bazı insanlar en azından küçük bir umut verecek neredeyse her yöntemi denemeye hazır hale geliyor.

Yapay zekâ ve dijital işe alım çağında sihirli ritüeller beklenmedik biçimde stresle başa çıkmanın bir başka yolu haline geldi. Profesyonel becerilerin yerini almaları pek mümkün olmasa da bu tür hizmetlere yönelik talebin artması, iş aramanın birçok kişi için ne kadar zor hale geldiğini gösteriyor.