Cypr znalazł się w środku unijnego rankingu płacy minimalnej z uwzględnieniem kosztów życia
Według danych Eurostatu, na 1 lipca 2026 roku płaca minimalna na Cyprze po uwzględnieniu różnic w kosztach życia należy do średniej grupy państw Unii Europejskiej.
Do takiego porównania wykorzystuje się wskaźnik siły nabywczej, który pozwala uwzględnić różnice cen między krajami. Cypr znalazł się w grupie od 1 000 do mniej niż 1 500 umownych jednostek siły nabywczej. Do tej samej grupy należą Grecja, Malta, Portugalia, Rumunia, Chorwacja, Litwa, Słowacja, Węgry i Czechy. Wartości w tej grupie wahają się od 1 015 jednostek w Czechach do 1 393 na Litwie.
Przy porównaniu płac nominalnych i wskaźników siły nabywczej Cypr spadł o cztery pozycje. W czołowej grupie znajduje się dziewięć państw, w których wskaźnik przekracza 1 500 jednostek: Niemcy, Luksemburg, Niderlandy, Belgia, Irlandia, Francja, Słowenia, Hiszpania i Polska. Poniżej 1 000 jednostek znajdują się Bułgaria, Łotwa i Estonia.
Eurostat podkreśla, że po uwzględnieniu kosztów życia różnica między płacami minimalnymi w krajach Europy wyraźnie się zmniejsza. W ujęciu nominalnym najwyższa płaca minimalna w Luksemburgu jest 4,5 raza wyższa od najniższej w Bułgarii, podczas gdy po uwzględnieniu siły nabywczej różnica między Niemcami a Estonią wynosi 2,3 raza.
Dodatkową presję na siłę nabywczą wywiera inflacja. Od stycznia do lipca 2026 roku wyniosła ona 5,4% na Cyprze.
Osiem państw UE w okresie od stycznia do lipca podniosło płacę minimalną w walucie krajowej. Wśród nich znalazły się Rumunia — o 6,8%, Estonia — o 6,8%, Belgia — o 5,8% i Grecja — o 4,5%.
You may also be interested in:
- W rejonie Pafos zginął 16-letni nastolatek na motocyklu wyścigowym
- W Germasogeji około dziesięciu osób zaatakowało kuriera, zatrzymano czterech
- W Limassol rozpoczyna się nowa fala wieżowców, najwyższym będzie 181-metrowa AURA
- Spadek w turystyce na Cyprze do końca roku wyniesie około 5%
- Lider DIKO zażądał dymisji ministra finansów Cypru w związku z projektem Great Sea Interconnector


Komentarze (0)