Кипр оказался в середине рейтинга ЕС по минимальной зарплате с учётом стоимости жизни

По данным Eurostat, на 1 июля 2026 года минимальная зарплата на Кипре после учёта разницы в стоимости жизни относится к средней группе стран Евросоюза.

Для такого сравнения используется показатель покупательной способности, который позволяет учитывать различия в ценах между странами. Кипр оказался в группе от 1 000 до менее 1 500 условных единиц покупательной способности. В эту же группу входят Греция, Мальта, Португалия, Румыния, Хорватия, Литва, Словакия, Венгрия и Чехия. Показатели внутри группы варьируются от 1 015 единиц в Чехии до 1 393 в Литве.

При сравнении номинальных зарплат и показателей покупательной способности Кипр опустился на четыре позиции. В верхней группе находятся девять стран, где показатель превышает 1 500 единиц: Германия, Люксембург, Нидерланды, Бельгия, Ирландия, Франция, Словения, Испания и Польша. Ниже 1 000 единиц находятся Болгария, Латвия и Эстония.

Eurostat отмечает, что после учёта стоимости жизни разрыв между минимальными зарплатами в странах Европы значительно сокращается. В номинальном выражении самая высокая минимальная зарплата в Люксембурге в 4,5 раза превышает самую низкую в Болгарии, тогда как с учётом покупательной способности разница между Германией и Эстонией составляет 2,3 раза.

Дополнительное давление на покупательную способность оказывает инфляция. С января по июль 2026 года она составила 5,4% на Кипре.

Восемь стран ЕС в период с января по июль повысили минимальную зарплату в национальной валюте. Среди них Румыния — на 6,8%, Эстония — на 6,8%, Бельгия — на 5,8% и Греция — на 4,5%.