Двое 17-летних школьников создали финансовую рассылку, которую читают на Уолл-стрит

Двое 17-летних школьников из Бруклина неожиданно стали заметными фигурами в финансовом медиапространстве: созданную ими рассылку Passing the Torch сегодня читают десятки тысяч человек, причём значительная часть аудитории использует корпоративные адреса электронной почты. Среди подписчиков — сотрудники крупнейших финансовых и консалтинговых компаний, включая McKinsey, JPMorgan, Blackstone и Goldman Sachs.

Проект основали Джаспер Гулд и Эмиль Чилингириан, когда оба учились в Berkeley Carroll School в Бруклине. По данным самого проекта, его нынешняя аудитория превышает 56 тысяч подписчиков, а 77% регистраций приходится на корпоративные домены. В базе рассылки, согласно опубликованным Passing the Torch данным, около 1500 читателей связаны с McKinsey, примерно столько же — с JPMorgan, около 1300 — с Blackstone, а 759 — с Goldman Sachs.

Изначально школьники рассчитывали прежде всего на молодую аудиторию. Их идея заключалась в том, чтобы объяснять происходящее на финансовых рынках, в экономике и бизнесе языком, понятным поколению Z. Однако довольно быстро выяснилось, что материалы интересны и профессионалам, которые сами работают в финансовой индустрии.

Причина, по мнению создателей, заключается не только в упрощённом изложении сложных тем. Passing the Torch пытается показать финансовые и экономические процессы через поведение молодого поколения — то, как подростки воспринимают искусственный интеллект, роботакси, потребительские бренды, моду, социальные сети и изменения на рынке труда. Именно этот взгляд может давать профессиональным инвесторам информацию, которую сложно получить из традиционных финансовых исследований.

В одном из материалов авторы анализировали отношение поколения Z к роботакси и автоматизированному транспорту, в другом — изменения в культуре кроссовок и причины снижения их культурной значимости. Авторы также пишут о монетарной политике, частном кредитовании, рынках, политике и других экономических темах. Архив публикаций показывает, что со временем рассылка стала заметно более профессиональной и аналитической.

При этом сами создатели не имеют многолетнего опыта работы на Уолл-стрит — им всего 17 лет. В интервью New York Post Гулд и Чилингириан объясняли интерес профессиональной аудитории тем, что они находятся внутри той возрастной группы, поведение которой пытаются понять инвесторы и компании. Для аналитика, который хочет разобраться в будущих потребительских привычках, мнение подростков иногда может оказаться не менее интересным, чем очередной отчёт традиционного исследовательского подразделения.

У проекта есть и другая сторона. Помимо рассылки, Гулд и Чилингириан основали Brooklyn Youth Charitable Investment Group (BYCIG) — образовательную организацию, в рамках которой школьники изучают финансовые рынки и работают с реальными инвестициями. Организация была создана в сентябре 2024 года. Участники самостоятельно исследуют компании, готовят инвестиционные предложения, а решения принимаются инвестиционным комитетом. Полученная прибыль направляется на благотворительность.

По данным BYCIG, первоначально основатели хотели создать школьный инвестиционный клуб, который позволил бы подросткам управлять настоящими деньгами, а не просто участвовать в учебной симуляции. Столкнувшись с юридическими и организационными ограничениями, они создали отдельную структуру.

В 2025 году организация сообщала о примерно 1000 участниках и привлечении более $30 тысяч в фонд. Позднее BYCIG указывает уже более $100 тысяч, направленных на студенческие инвестиционные и образовательные инициативы.

Сам Passing the Torch также превратился из небольшой подростковой инициативы в коммерческий медиапроект. По данным New York Post, подписка на платную часть рассылки стоит $15 в месяц или $150 в год, а годовая выручка проекта уже измеряется пятизначной суммой. При этом основатели тратят около 30 часов в неделю на исследование и подготовку материалов — параллельно с учёбой в школе.

Проект постепенно расширяется: помимо рассылки, у Passing the Torch появился подкаст, а его создатели развивают собственное медиа вокруг финансов, экономики и карьерных возможностей для молодого поколения.

Теперь перед школьниками возникла необычная проблема: они заканчивают школу и готовятся к поступлению в университеты, поэтому уже думают о том, как передать управление созданными ими проектами. Ирония ситуации в том, что рассылка, которую два подростка первоначально делали для сверстников, в итоге превратилась в продукт, который регулярно читают профессионалы крупнейших финансовых компаний.

История Passing the Torch показывает ещё один заметный сдвиг в финансовых медиа: ценность может представлять не только эксперт с двадцатилетним опытом работы на рынке, но и человек, который находится непосредственно внутри поколения, чьи привычки и решения инвесторы пытаются спрогнозировать. В случае Гулда и Чилингириана именно их возраст, который первоначально мог выглядеть главным недостатком, оказался одним из главных преимуществ проекта.