Na Cyprze brakuje prawie 14 tysięcy pracowników: gospodarka rośnie szybciej, niż pojawiają się nowi pracownicy

Gospodarka Republiki Cypryjskiej nadal rośnie, jednak wraz z tym kraj staje przed nowym problemem — pracodawcom coraz trudniej znaleźć pracowników. Z najnowszych danych Urzędu Statystycznego Cypru (Cystat) wynika, że w pierwszym kwartale 2026 roku na wyspie było 13 905 nieobsadzonych wakatów, a wskaźnik wolnych miejsc pracy osiągnął 2,8%. Oznacza to, że prawie trzy miejsca pracy na sto pozostają nieobsadzone.

Najdotkliwiej brak kadr odczuwany jest w sektorach, które tradycyjnie stanowią motor cypryjskiej gospodarki. Liderem pod względem liczby wolnych miejsc jest handel, gdzie pracodawcy poszukują 2649 pracowników. Następne są hotele, restauracje i branża turystyczna — 2189 wakatów, a sektor budowlany odczuwa niedobór prawie 2000 pracowników.

Szczególnie wymowne jest to, że branża budowlana notuje jeden z najwyższych wskaźników niedoboru kadr — 4,7%. Jeszcze wyższy wynik odnotowano jedynie w sektorze rozrywki, sportu i wypoczynku, gdzie osiągnął on 5,1%. Sektor turystyczny, który aktywnie przygotowuje się do sezonu letniego, również zmaga się z poważnym brakiem pracowników — wskaźnik wakatów wynosi tam 4%.

Paradoks polega na tym, że niedobór pracowników występuje jednocześnie ze spadkiem bezrobocia. W pierwszym kwartale 2026 roku stopa bezrobocia na Cyprze spadła do 4%, podczas gdy rok wcześniej wynosiła 5%. W ciągu roku liczba zatrudnionych mieszkańców wyspy wzrosła o około 17 tysięcy osób i przekroczyła 510 tysięcy.

Jednak za pozytywnymi danymi kryje się inny problem. Młodym ludziom nadal trudno znaleźć pierwszą pracę. Bezrobocie wśród osób w wieku od 15 do 24 lat pozostaje znacznie wyższe od średniej i przekracza 13%. W rezultacie pracodawcy skarżą się na brak personelu, a młodzi specjaliści nadal wysyłają CV w poszukiwaniu stabilnego zatrudnienia.

Eksperci wiążą niedobór kadr z kilkoma czynnikami naraz. Branża turystyczna odbudowuje się szybciej, niż oczekiwano, rynek budowlany nadal dynamicznie się rozwija, a na wyspie otwiera się coraz więcej międzynarodowych firm z sektora technologii, finansów i usług. Jednocześnie ludność Cypru jest stosunkowo niewielka, dlatego lokalne zasoby pracy nie wystarczają już do zaspokojenia popytu biznesu.

Co ciekawe, Cypr należy dziś do liderów Unii Europejskiej pod względem wzrostu zatrudnienia. Kraj osiąga lepsze wyniki niż wiele większych gospodarek UE, jednak właśnie ten sukces tworzy nowe wyzwanie: biznes rośnie szybciej, niż pojawia się nowa siła robocza.

Jeśli ten trend się utrzyma, władze prawdopodobnie będą coraz aktywniej przyciągać zagranicznych specjalistów i rozszerzać programy migracji zarobkowej. W przeciwnym razie brak kadr może stać się jedną z głównych przeszkód dla dalszego wzrostu gospodarczego wyspy.

W liczbach:

— 13 905 otwartych wakatów;

— 2,8% — wskaźnik nieobsadzonych miejsc pracy;

— 2649 wakatów w handlu;

— 2189 wakatów w hotelarstwie i gastronomii;

— 1997 wakatów w budownictwie;

— 4% — stopa bezrobocia;

— Ponad 510 tysięcy osób pracuje na Cyprze.