На Кипре не хватает почти 14 тысяч работников: экономика растёт быстрее, чем появляются новые кадры

Экономика Республики Кипр продолжает расти, однако вместе с этим перед страной встаёт новая проблема — работодателям всё сложнее находить сотрудников. Согласно свежим данным Статистической службы Кипра (Cystat), в первом квартале 2026 года на острове насчитывалось 13 905 незакрытых вакансий, а уровень вакантных рабочих мест достиг 2,8%. Это означает, что почти три рабочих места из каждых ста остаются незаполненными.

Наиболее остро дефицит кадров ощущается в секторах, которые традиционно являются двигателями кипрской экономики. Лидером по количеству свободных мест стала торговля, где работодатели ищут 2649 сотрудников. Следом идут гостиницы, рестораны и туристическая отрасль — 2189 вакансий, а строительный сектор испытывает нехватку почти 2000 работников.

Особенно показательно, что строительная отрасль демонстрирует один из самых высоких показателей дефицита кадров — 4,7%. Ещё выше показатель только в сфере развлечений, спорта и отдыха, где он достиг 5,1%. Туристический сектор, который активно готовится к летнему сезону, также испытывает серьёзный кадровый голод — уровень вакансий здесь составляет 4%.

Парадокс заключается в том, что нехватка работников наблюдается одновременно со снижением безработицы. В первом квартале 2026 года уровень безработицы на Кипре опустился до 4%, тогда как годом ранее составлял 5%. За год количество трудоустроенных жителей острова выросло примерно на 17 тысяч человек и превысило 510 тысяч.

Однако за позитивной статистикой скрывается другая проблема. Молодёжи по-прежнему трудно найти первую работу. Безработица среди жителей в возрасте от 15 до 24 лет остаётся значительно выше среднего уровня и превышает 13%. В результате работодатели жалуются на нехватку персонала, а молодые специалисты продолжают рассылать резюме в поисках стабильной занятости.

Эксперты связывают кадровый дефицит сразу с несколькими факторами. Туристическая отрасль восстанавливается быстрее ожиданий, строительный рынок продолжает активно развиваться, а на острове открывается всё больше международных компаний в сфере технологий, финансов и услуг. При этом население Кипра сравнительно невелико, поэтому местного трудового ресурса уже не хватает для удовлетворения спроса бизнеса.

Интересно, что сегодня Кипр входит в число лидеров Евросоюза по росту занятости. Страна показывает лучшие результаты, чем многие более крупные экономики ЕС, однако именно этот успех создаёт новый вызов: бизнес растёт быстрее, чем появляется новая рабочая сила.

Если тенденция сохранится, власти, вероятно, будут всё активнее привлекать иностранных специалистов и расширять программы трудовой миграции. В противном случае нехватка кадров может стать одним из главных препятствий для дальнейшего роста экономики острова.

В цифрах:

— 13 905 открытых вакансий;

— 2,8% — уровень незаполненных рабочих мест;

— 2649 вакансий в торговле;

— 2189 вакансий в гостиничном и ресторанном бизнесе;

— 1997 вакансий в строительстве;

— 4% — уровень безработицы;

— Более 510 тысяч человек имеют работу на Кипре.