«Работай на себя» — один из самых больших мифов: исследование длиной в 30 лет

«Работай на себя», «будь сам себе начальником», «открой своё дело и забудь про офис» — эти советы десятилетиями считались универсальным рецептом успеха. Однако новое масштабное исследование показало, что для многих людей предпринимательство не только не приносит богатства, но и делает их менее счастливыми.

Исследование провела группа учёных из Университета Калгари, проанализировав карьерные пути 12 686 американцев на протяжении более 30 лет. Это одна из самых длительных научных работ, посвящённых предпринимательству и его влиянию на жизнь человека.

Результаты оказались куда менее вдохновляющими, чем принято считать в бизнес-среде.

Учёные обнаружили, что предприниматели вовсе не являются одной однородной группой. Одни строят полноценные компании и действительно добиваются финансового успеха, тогда как другие годами работают на себя без заметного роста доходов и качества жизни.

Исследователи выделили четыре основных карьерных сценария. Большинство участников — около 69% — практически никогда не занимались бизнесом. Ещё 6% открыли собственное дело в молодости и оставались предпринимателями долгие годы. Около 12% попробовали себя в бизнесе, но позже вернулись к работе по найму. А примерно 13% решили открыть своё дело уже после 35 лет.

Самый важный вывод связан не с возрастом, а с типом бизнеса.

Люди, которые создавали зарегистрированные компании с сотрудниками и долгосрочной стратегией развития, в среднем зарабатывали больше и были довольнее жизнью. Особенно заметным этот эффект оказался среди тех, кто занимался бизнесом на протяжении многих лет.

Совсем иначе сложилась судьба самозанятых и владельцев небольших неформальных проектов. Для них предпринимательство зачастую не приносило существенных финансовых преимуществ по сравнению с обычной работой. Более того, уровень удовлетворённости жизнью у многих оказался ниже.

Наиболее тревожные показатели зафиксировали среди людей, которые решили уйти в самостоятельный бизнес уже в среднем возрасте. Эта группа чаще сталкивалась со стрессом, финансовой нестабильностью и разочарованием, при этом заметного роста доходов исследователи не обнаружили.

По мнению авторов работы, многие такие предприниматели идут в бизнес не из-за больших возможностей, а потому что не видят перспектив на рынке труда. Когда человеку сложно найти хорошую работу или продвинуться по карьерной лестнице, собственное дело становится вынужденной альтернативой. Однако вместе со свободой приходят постоянные риски, ответственность и отсутствие гарантий.

Интересно, что одним из главных факторов будущего предпринимательского успеха оказались вовсе не деньги семьи. Гораздо важнее был личный пример родителей. Люди, выросшие рядом с владельцами бизнеса, значительно чаще сами становились предпринимателями во взрослом возрасте.

Полученные результаты ставят под сомнение один из самых популярных мифов современного рынка труда. Собственный бизнес действительно способен привести к финансовой независимости, но только при определённых условиях. Для многих людей работа на себя оказывается не дорогой к свободе, а обменом стабильной зарплаты на стресс, переработки и постоянную неопределённость.

Авторы исследования подчёркивают: главный вопрос заключается не в том, стоит ли открывать бизнес, а в том, какой именно бизнес создаёт человек и почему он решил этим заняться. Именно от этого, а не от самого факта предпринимательства, зависит вероятность успеха.