Компанії дедалі частіше наймають приватних детективів для перевірки працівників на лікарняному. Практика поширюється Європою

Приватні детективи, які стежать за працівниками, що перебувають на лікарняному, перестають бути сюжетом із кіно. У низці європейських країн компанії дедалі частіше залучають ліцензованих детективів, щоб перевірити, чи справді працівник тимчасово непрацездатний, чи зловживає оплачуваною відпусткою через хворобу. Приводом для нової хвилі обговорень стала Іспанія, де тема опинилася в центрі уваги після публікації газети El País і низки судових рішень.

Іспанія: стеження лише за наявності підстав

В Іспанії роботодавці можуть звернутися до приватного детектива, якщо мають обґрунтовані підозри у зловживанні лікарняним. Однак закон встановлює жорсткі обмеження: спостереження дозволене лише в громадських місцях, а втручання в приватне життя заборонене.

Детективи не мають права з'ясовувати діагноз працівника або отримувати доступ до медичної інформації. Їхнє завдання — зафіксувати дії, які можуть суперечити заявленій непрацездатності. Наприклад, якщо людина під час лікарняного працює в іншого роботодавця, веде власний бізнес або виконує важку фізичну роботу.

Зібрані матеріали можуть бути використані в суді, але лише за умови, що докази отримані законним шляхом.

Німеччина: попит на послуги детективів зростає

Подібна практика давно існує і в Німеччині. Після різкого зростання кількості лікарняних німецькі компанії стали значно частіше звертатися до приватних детективів. За даними місцевих ЗМІ, деякі детективні агентства повідомляють, що кількість таких замовлень за останні роки практично подвоїлася.

Детективи документують випадки, коли працівник, перебуваючи на оплачуваному лікарняному, фактично працює в іншому місці, займається підприємницькою діяльністю, ремонтує будинок або виконує фізично важку роботу. Такі матеріали згодом можуть використовуватися роботодавцем у трудових спорах.

Велика Британія та Франція

У Великій Британії розслідування, пов'язані з тривалими лікарняними, також є частиною ринку корпоративної безпеки. Приватні детективи допомагають роботодавцям виявляти прихований підробіток, роботу на конкурентів та інші порушення трудової дисципліни. Водночас розслідування мають відповідати вимогам законодавства про захист персональних даних і недоторканність приватного життя.

У Франції інтерес до таких розслідувань також зростає. За даними Reuters, детективні агентства фіксують збільшення кількості замовлень, пов'язаних із перевіркою працівників на лікарняному. Однією з причин називають зростання витрат системи соціального страхування через збільшення кількості тривалих лікарняних.

А що на Північному Кіпрі?

У Турецькій Республіці Північного Кіпру наразі немає публічної інформації про масове залучення роботодавцями приватних детективів для перевірки працівників на лікарняному. Це пов'язано з тим, що ринок приватних розслідувань тут значно менший, ніж у країнах Європейського Союзу, а більшість трудових спорів вирішується через роботодавців, медичні комісії та державні органи.

Водночас експерти зазначають, що в міру розвитку приватного сектору, будівництва великих туристичних комплексів і збільшення кількості міжнародних компаній інтерес бізнесу до інструментів боротьби з трудовим шахрайством може зрости. Якщо така практика набуде поширення, роботодавцям доведеться дотримуватися вимог законодавства про захист персональних даних і недоторканність приватного життя.

Сьогодні європейські роботодавці дедалі активніше шукають способи боротьби з фіктивними лікарняними. Однак юристи нагадують: навіть за наявності серйозних підозр стеження за працівником не повинно порушувати його законні права, а будь-які докази можуть використовуватися лише в тому разі, якщо їх отримано в суворій відповідності до закону.